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血汗護理「加薪」健保要灑20億

記者陳鈞凱/台北報導

幫血汗護理人員「加薪」,健保再出招灑錢!衛福部健保署今(1)天宣布,今年將首度將護病比與支付連動,增編20億元,只要醫院的全日平均護病比能夠達標,住院護理費就能加成,加成幅度最低9%、最高11%,醫院只要請的護理人員越多就能領到越多,健保署強調,即使最後預算超過20億,多出來的仍照給。

健保署醫務管理組專門委員陳真慧表示,為了降低護理人員工作負擔,健保署這是首次把護病比與支付標準連動,在104年醫院總額協商增編20億元,用於提升住院護理照護品質、調整住院護理費支付標準。

怎麼幫護理人員加薪?健保署調整內容,包含現行急性一般病床、精神急性一般病床住院護理費提升支付點數6%,今年起各層級由原先180至643點(1點約等於1元)提升至191至682點,先灑7億,各醫院通通有獎。

陳真慧說,為鼓勵醫院多聘請護理人員,健保還增列「護病比加成」,各層級醫院只要各自達到高低標,就能多拿9%至11%的住院護理費加成,護病比越低、加成率越高,推估將多發出12.1億元。

另考量偏遠地區的醫院護理人員招募不易,健保署這次也新增0.5億用於偏鄉醫院住院護理費加成,只要符合「衛生福利部偏鄉護理菁英計畫公費生管理要點」所訂偏鄉地區範圍的醫院,住院護理費加成3.5%。

健保署表示,20億元從今年開始發,醫院只要提報資料,經審查合格就撥款;根據衛福部最新醫院評鑑標準,目前醫院白班護病比必須達到1:7,小夜班和大夜班則尚未納入評鑑標準。

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